Посвящение в профессию прошли молодые медики из 5-й республиканской больницы

Этой традиции в медучреждении уже 15 лет. В её основе — принцип наставничества. Терапевтом в третью поликлинику в «Юбилейном» Артём Рыжов устроился чуть больше года назад. Считает — чтобы в своей профессии совершенствоваться — целой жизни не хватит. Только за год ему здесь повстречалось столько интересных клинических случаев, о скольких точно не узнаешь на студенческой скамье во время поглощения теории.

Артём Рыжов — терапевт-участковый поликлиники №3 РКБ№5: «Очень ценен тот момент, когда опытные коллеги помогают на новом месте работы адаптироваться как в личностном, так и профессиональном плане и я очень рад, что попал именно в такой коллектив, где руководство 5 больницы всегда помогает и разобраться в сложных клинических случаях, и в принципе протягивает руку помощи когда что-то непонятно».

При устройстве на работу в любое из учреждений 5-й республиканской больницы за каждым сотрудником закрепляется наставник — более опытный специалист — врач или медсестра. Кураторство может продлится до 3 лет.

Татьяна Тарасова — терапевт-участковый поликлиники №3 РКБ№5: «Занятия проводятся, объясняется по каждому вопросу что- то молодому специалисту, они в любой момент могут подойти, спросить, позвонить + у нас всё-таки и опыт работы, и багаж, так сказать.»

Эндоскопист Татьяна Глазкова пошла по стопам родителей-медиков. В профессии — год. Самое тяжёлое для неё — сообщать человеку о серьёзном заболевании. Скрасить трудовые будни — помогают ситуации, когда выявить недуг удаётся на ранней стадии, тем самым — дать возможность пациенту справиться с ним.

Татьяна Глазкова — врач-эндоскопист: «Буду совершенствоваться в своей специальности, буду изучать новые методики, возможности оперативного лечения в моей специальности, буду дальше учиться и помогать людям.»

Посвящение в профессию — не единственная традиция в 5-й республиканской. В медучреждении — целый комплекс мер по совершенствованию кадрового потенциала.

Анатолий Пинямаскин — главный врач РКБ №5: «На сегодня у нас 56 процентов врачей и 68 процентов средних медицинских работников имеют те или иные категории, а это знания профессиональные, это навыки, это правильные подходы к организации лечения наших пациентов.»

Надо сказать, что сегодня в штате 5-й РКБ больше 70 молодых сотрудников: 32 — врача и 36 младших медицинских сотрудников.