Мордовия как стандарт качества
Быть лидером и не уступать в показателях производства помогут перспективные сотрудники. В регионе не первый год действует программа наставничества. Старт был успешным, в этом году традиция остается неизменной. О чем говорил глава республики Артем Здунов с представителями общественности, узнаем из репортажа Ольги Аверяновой.
В этом году в проект пригашены 101 студент и 36 наставников. За два года его существования, количество участников выросло в два раза. Это говорит о востребованности проекта на территории региона.
Ирина Бражникова — руководитель направления отдела информатизации Отделения-НБ Республики Мордовия: “Отрадно видеть, что выпускники одной из наших сенежских программ активно развивают институт наставничества в Мордовии. Опираясь на лучшие традиции, практики и инструментарии, но учитывая специфику региона.”
В этом году наставничество будет сосредоточено на медицине, в области информационных технологий, банковской сферы. Группа “АгроДрон” отработает навыки эксплуатации и управления беспилотниками, аэрофотосъемки сельхоз территорий и последующего анализа полученных снимков. Первые полеты состоятся уже в апреле.
Алексей Столяров – директор аграрного института МГУ. им. Н. П. Огарёва: “Применение современных в с/х беспилотных летательных аппаратов позволяют повысить урожайность, снизить трудоемкость производственным процессам.”
Наставничество – “Безопасный платеж” предполагает участие представителей университета, национального банка и МВД Республики.
В ходе беседы с участниками встречи, лидер региона Артем Здунов попросил обратить особое внимание на семьи, где главы семейств задействованы в СВО. Наставничество должно заключаться в патронате со стороны соцработников. Перешли и к другим темам. Артем Здунов высоко оценил программу наставничества в гостиничном деле.
Артём Здунов – Глава республики Мордовия: “Два года назад мы договорились, что наполняем наши гостиницы. И когда я задаю вопрос – у нас скоро большой теннисный турнир и по катанию . Мне говорят: а мест в гостиницах нет. Значит мы все правильно делаем.”
Цель на ближайшее время – сформировать эффективную систему наставничества , объединяющую бизнес- сообщества, госучреждений Мордовии и студентов образовательных учреждений. Способствовать закреплению молодых специалистов на предприятиях и в организациях региона.