В Мордовии около 400 соцработников получат выплаты за особые условия труда

Президент Владимир Путин поручил обеспечить стимулирующие выплаты соцработникам за особые условия труда. В Мордовии сегодня порядка четырёхсот потенциальных получателей. Размер доплаты установлен с учётом категории работника, уровня дополнительной нагрузки, а также изменений в условиях труда и непосредственных контактов с больными COVID-19.

Сотрудники стационарных учреждений социального обслуживания сегодня также на передовой. Нагрузка выросла в несколько раз – десятки учреждений в регионе – детские дома, интернаты, пансионаты для престарелых и инвалидов, работают в режиме повышенной готовности. Неделями врачи и медперсонал живут в стенах своих учреждений, отрабатывают многочасовые смены. Государство решило поддержать их дополнительными стимулирующими выплатами.

Ольга Короткова, начальник отдела анализа и планирования Министерства социальной защиты, труда и занятости населения РМ: “Для врачей стационарных организаций социального обслуживания сумма доплаты составит 40 тысяч рублей, при выявлении в данном учреждении случаев заражения новой коронавирусной инфекцией – 60 тысяч рублей, для среднего медицинского персонала , а также социальных работников и педгогических работников , административно-управленческого персонала сумма выплаты составит 25 и 35 тысяч рублей соответственно”. 

15 тысяч, а если в учреждении будут пациенты с коронавирусом , то двадцать тысяч рублей получит младший медперсонал. Техническому персоналу выплатят 10 , либо 15 тысяч рублей соответственно. Мера поддержки устанавливается исходя из длительности рабочей смены не менее четырнадцати дней. В таком режиме, к примеру, сегодня трудятся часть сотрудников Ковылкинского интерната для престарелых и инвалидов.

Наталья Половянова, директор Ковылкинского дома-интерната для престарелых и инвалидов: “В учреждениях работают 31 сотрудник вахтовым методом. Нагрузка колоссальная конечно, потому что если сотрудники раньше работали , допустим, отработали свою смену, и уходили домой, они там отдыхали, сейчас они работают по 12 часов, потом у них отдых, смены распределены”.

Сейчас разрабатывается нормативно-правовая база. Для оформления доплат работникам не нужно собирать никаких документов, средства перечисляют по сформированным спискам сотрудников, переведённых на особый режим работы.
[playerjs file=”https://youtu.be/JLDAwq-jSjQ”]