Производительность труда на предприятиях Мордовии выросла на 20%

На предприятиях Мордовии производительность труда выросла на 20%. Об этом смело заявляют участники профильного национального проекта. За поддержку занятости также отвечают компании региона. Две фабрики лёгкой промышленности подключились к проекту по трудоустройству бывших заключённых.

Производительность труда в регионе сегодня повышают почти 50 предприятий. С начала старта программы в рамках национального проекта “Производительность труда и поддержка занятости” обучение прошли более 80-ти руководителей. Специалисты регионального центра компетенций обучат и всю команду. Помогут и с пополнением штата. Кроме этого, предприятия региона участвуют в проекте по трудоустройству бывших заключенных. Решение Мордовии по социализации бывших заключённых вошло в пятёрку лучших по итогам обучающей программы агентства. Небольшая фабрика изначально занималась пошивом только спортивной одежды, но в прошлом году перепрофилировалось ради нужд армии. Здесь шьют маскировочные комплекты, спальные мешки, балаклавы. Оснащать армию страны помогают люди, освободившиеся из мест лишения свободы – для них это важная часть возвращения в нормальную жизнь.

Александр Ширяев – генеральный директор ООО “Спрутс”: “На данный момент у нас трудится 8 человек. Все они были трудоустроены в этом году, в период с февраля месяца когда мы запустили новый цех.”

Порой работодатели неохотно принимают на свои предприятия сотрудников с судимостью. План по выходу из проблемной ситуации предложили специалисты региона. Предполагается, что за девять месяцев до освобождения для каждого осужденного будет создан карьерный трек. Он пройдет обучение, знания и навыки нужно будет подтвердить в экзаменационном центре на базе колоний.

Елена Семелева – Региональный сервисный уполномоченный Республики Мордовия: “Совместно с работодателем мы разработаем те критерии, которые им необходимы, чтобы понять – способен человек работать в дальнейшем на их предприятии или нет. Это пользуется спросом не только в Мордовии, но и других регионах.”

Как итог – свидетельство общероссийского образца и предварительное соглашение о заключении трудового договора. В рамках проекта на базе исправительных колоний совместно с работодателями будет создан экзаменационный центр оценки квалификации, например, по швейному мастерству. За 4 месяца работы проекта трудоустроено 54 человека, 43 из которых – жители Мордовии и 11 из других регионов.