В Саранске представители промышленности обсудили проблему нехватки рабочих рук на производстве

В частности, острую необходимость сейчас испытывают производители текстиля – не достаточно портных, швей, технологов и конструкторов.

Найти универсальную одежду для холодного времени года бывает не так просто, еще сложнее – выбрать доступное снаряжение для любителей зимнего экстрима. Эти вещи на своем производстве решили соединить Максим Ильин и Светлана Кудакаева. Два года назад молодые люди организовали собственную фирму по пошиву одежды. Начинали с пятисот единиц, в планах этого года – уже полторы тысячи комплектов. Материалы для изделий предприниматели импортируют – это гарантирует качество и долговременное использование, а яркий цвет поможет отличиться на улицах города или на горнолыжном спуске.

Здесь же занимаются пошивом детской одежды, есть даже спецзаказы, например бронежилеты. Все изделия готовит небольшой цех в несколько швей, производство контролируют конструктор и технолог. В планах работодателей – глобальное расширение, например пошив женской одежды и даже купальников. Но для этого необходимы дополнительные работники. В цехе еще 10 свободных, полностью оборудованных мест. Для привлечения новых специалистов производители текстиля приняли ряд мер.

Максим Ильин – заместитель генерального директора: “Мы приглашаем, привлекаем людей без опыта работы “швея”. Мы готовы за свой счет обучить человека, назначаем ему ученическую зарплату”.

Крупнейшие производители легкой промышленности республики также в постоянном поиске новых кадров. Решить этот вопрос поможет взаимное сотрудничество работодателей и образовательных учреждений. Например в Саранском техникуме сферы услуг и промышленных технологий ежегодно выпускается более 20-ти специалистов. Уже во время обучения они будут проходить практику на базе текстильных мастерских Мордовии.

Анастасия Судакова – студентка колледжа: “Это перспективно, это развивает творческие навыки, что в наше время очень важно. В любом случае, это и в быту пригодиться и в промышленности – я в любое время смогу найти себе работу”.

При этом даже пандемия значительно не снизила запрос на потребность в пошиве. Многие мастерские быстро перепрофилировались и начали производство защитных масок. Развитие промышленности сегодня стоит на особом контроле регионального правительства. В частности, благодаря профильному фонду ни один производитель не останется без работы.

Алексей Кудашкин, директор фонда развития промышленности РМ: “Внутренняя кооперация – приоритетное направление развития. Мы должны информировать заказчика и производителя о том, что на территории Мордовии эти товары производятся, а вот эти заказчики готовы их купить“.

В свою очередь работодатели предлагают ряд выгодных условий для специалистов – от транспортировки от дома до работы и выгодной оплаты труда, и конечно карьерного роста. Эксперты утверждают – вырасти до должности мастера, а затем начальника цеха в рабочей профессии намного проще и быстрее, однако все зависит от опыта.