Экспертный клуб “Моя Мордовия” подвел итоги первого года работы
Чуть больше года назад проект “Моя Мордовия” собрал более 6 тысяч профессионалов – лучших управленцев не только из Мордовии, но и со всей страны. Участники и представители наблюдательного совета кадрового проекта подвели итоги работы и представили результаты реализуемых флагманских проектов.
Экспертный клуб “Моей Мордовии” вновь собрал самых активных участников за круглым столом. В этот раз, чтобы подвести итоги первого года работы. Глава региона Артём Здунов подчеркнул – на
Петербургском экономическом форуме Мордовию не раз называли одним из самых эффективных регионов по реализации инициатив. Планку опускать нельзя, ведь следующий год объявлен годом наставника и педагога, указ об этом подписал глава государства Владимир Путин. Кадровый проект “Моя Мордовия” реализован при поддержке движения “Россия – страна возможностей”. Это помогло сформировать облик республики в новых лицах, внести ряд разнообразных идей, а
предприятиям обзавестись грамотными наставниками.
Артём Здунов – Глава Республики Мордовия: “Спасибо нашему президенту, потому что эта платформа именно президентская. Политика открытая, посмотрите сколько в этой платформе за все эти годы приняло участие молодых людей, сколько мы увидели тех, кого в принципе так называемый “Социальный лифт” раньше не поднимал наверх. Если к этому подойти с душой, системно, профессионально, то и результат будет.“
Руководители и наставники проектов поделились дальнейшими планами по преображению реализуемых флагманских программ. Например, авторы “Наставничества” сформировали единую
систему для бизнеса, образования и государственных учреждений. Главным образом для того, чтобы помочь молодым специалистам найти себя, реализовать свой потенциал именно в республике, а работодателей приобщить к образовательным тенденциям. Цели каждой
конкретной пары формировались индивидуально.
Ирина Бражникова – член экспертного клуба “Моя Мордовия”, руководитель проекта “Наставничество”: “31 студент захотели развить свои профессиональные компетенции, 14 студентов – ориентация на софт, компетенции над профессиональные. 5 студентов увидели себя в бизнесе, один из наставников помогал развитию уже реально существующего бизнеса, другие формировали бизнес идеи и учились составлять бизнес-планы. “
Кроме этого, проект помог раскрыть потенциал творческих идей. Проект креативного кластера “Арт-завод” должен решить сразу несколько задач. Во-первых, сохранить облик уникальной
исторической застройки в Саранске. А в комплексе зданий объединяться мастерские, лектории, галерея, коворкинги и кафе. Эксперты ведут активную разработку историко-культурных документов. Источник проектных идей на этом не иссяк.
Геннадий Бутарев, директор ООО “Урбан”, генеральный директор Агентства развития креативных индустрий РМ: “Пришла идея – а что если взять и придумать документальный сериал о забытой архитектуре городов России, о тех местах, вот мы ходим мимо утром, и не знаем, что это жемчужина истории и архитектуры нашей страны.”
Из рук лидера региона представители Наблюдательного Совета и Экспертного клуба получили благодарности Главы Мордовии.
